Zarząd Polskiego Związku Taekwondo Olimpijskiego podjął decyzję o zatrudnieniu Trenera Kadry Narodowej Seniorów.
Zarząd Polskiego Związku Taekwondo Olimpijskiego podjął decyzję o zatrudnieniu Trenera Kadry Narodowej Seniorów. Wszelkie informacje znajdują się w treści niniejszej informacji.
Polski Związek Taekwondo Olimpijskiego w trybie pozakonkursowym zatrudni trenera (selekcjonera) Kadry Narodowej Seniorów.
Kandydatów, którzy chcą podjąć się w/w funkcji prosimy o nadsyłanie zgłoszeń na adres mailowy biura PZTO : biuro@pztaekwondo.pl do dnia 12.04.2013, godz. 12.00.
Jednocześnie informujemy, że nowo wybrany trener (selekcjoner) Kadry Narodowej Seniorów przejmie obowiązki selekcji i doboru kadry narodowej w grupie młodzieżowej ( bezpośrednio po Młodzieżowych Mistrzostwach Europy 2013).
Warunki zatrudnienia
Umowa zlecenie – na okres akcji szkoleniowych od dn. 26.04.2013 do Mistrzostw Europy 2014 (istnieje możliwość zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w momencie zwiększenia środków budżetowych).
Okresowa ocena pracy po Mistrzostwach Europy Seniorów w 2014 r. Pozytywna ocena jest podstawą do kontynuacji dalszej współpracy.
Wymagania konieczne:
a) wykształcenie wyższe,
b) minimum tytuł trenera II klasy,
c) minimum 3 letni staż pracy w charakterze trenera taekwondo olimpijskiego,
d) licencja trenerska PZTO,
e) przedłożenie na piśmie projektu wieloletniego programu szkolenia (do IO 2016)
f) pisemne zobowiązanie do ustawicznego kształcenia, w tym do uczestnictwa w
szkoleniach organizowanych w ramach Akademii Trenerskiej prowadzonej przez Instytut Sportu
g) potwierdzony przebieg pracy z wyszczególnionymi osiągnięciami w pracy trenerskiej.
Wymagania pożądane:
a) znajomość języka obcego (preferowany j. angielski)
b) znajomość obsługi programów komputerowych w stopniu podstawowym:
Windows, Microsoft Word i Excel, Internetu,
c) komunikatywność,
d) dyspozycyjność,
e) zdolność do pracy w zespole.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
a) kserokopia dowodu osobistego,
b) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i klasę trenerską,
c) oświadczenie kandydata o niekaralności,
d) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
e) CV i list motywacyjny